社長、その不安は“今”解けます。
実体験 × 実務知見で、最短距離の答えを。
こんな方へおすすめ

- 事業承継やM&Aを「そろそろ考えるべき」と感じ始めた
- 候補(親族/役員/第三者)ごとのメリデメを整理したい
- 仲介・専門家の提案を“第三者目線”で検証したい
- 会社の現状価値/準備不足のリスクを客観的に知りたい
- 社内外への伝え方(タイミング/順番/言い方)を整えたい
- 承継“後”の働き方・お金・家族時間まで設計したい
私たちの特徴
〜 しーSmileの“3つのしー”〜
- Secret|絶対守秘… 誰にも言えない本音を預かる前提で動きます。
- Shishin|実務指針… 現場で使える判断基準・手順・文面を提供。
- Shizuka-ni|静かな笑顔… 承継“後”も穏やかに笑える設計まで伴走。
提供メニュー
1. はじめての承継・M&A相談(単発)
- 現状ヒアリング(株主・資産・負債・役員構成・主要取引・人材等)
- 選択肢の棚卸し(親族内/社内昇格/第三者)と初期ロードマップ
- 仲介・税理士・弁護士等の役割分担と選び方
- 想定Q&A:家族・社員・取引先への段階的説明の型
成果物:初期診断シート(1〜2枚)、90日間アクションリスト(ToDoリスト付)
2. 伴走型アドバイザリー(6か月〜)
- 月次1on1(経営者の意思決定を支える「判断会議」)
- 価格期待値/条件面の考え方(譲れない条件の明確化)
- 候補選定・面談準備(質問票・守秘合意NDAのレビュー)
- 専門家チームの並走(仲介・弁護士・税理士等との橋渡し)
- 情報管理設計(社内外の告知順序・時期・メッセージ)
成果物:条件表ドラフト、面談用質問集、社内告知ドラフト、NDAチェック観点
3. セルサイド準備支援(売却検討)
- 主要KPI・原価・契約の見える化(簡易データルーム設計)
- デューデリ対策(労務・与信・在庫・債権債務の事前整備)
- ノーマライズ(調整項目の整理)とストーリー作成
- LOI/基本合意の落とし穴チェック観点
成果物:簡易IM(会社概要資料)テンプレ、Q&Aログ、赤ペンチェック
4. 後継者・幹部育成コーチング
- “専務”と“社長”の役割差を言語化
- 1on1での意思決定訓練(資金繰り/採用/クレーム/不人気決断)
- 親子・創業家コミュニケーションの設計(会議体・議題・頻度)
- 短期、長期計画策定
成果物:就任前後90日プラン、権限委譲マップ、会議ファシリ台本
5. ポストM&A(承継後)ライフ&事業設計
- 役割と“距離感”の再設計(関与度・名刺・肩書・窓口)
- 収支・税務を踏まえた働き方と時間配分(家族・健康・地域活動)
- 新事業/講演・執筆/学校・地域貢献への第二キャリア設計
成果物:ライフプラン草案、時間割案、発信テーマ設計、自身振り返りシート
進め方(標準フロー)
- 無料お電話相談(20〜30分):悩みの輪郭を共有
- 初回相談(90分):現状診断と方針素案
- 設計:ロードマップと役割分担、守秘・情報管理の枠組み決定
- 実行:面談準備/資料整備/交渉前の地ならし
- 完了・移行:契約後の定着支援/第二の人生設計
まずはお電話か「お問い合わせ」からご連絡をください。
TEL:052-770-7007TEL:052-770-7007
成果物の一例(実務で“すぐ使える”)
- 承継タイプ別チェックリスト(親族/社内/第三者)
- 社内周知ドラフト(幹部向け/全社員向け/取引先向け)
- LOI・基本合意・最終契約の確認観点リスト
- 面談用質問集(買い手/後継者)
- データルーム項目一覧(簡易版)
- ポストM&A90日プラン(経営・生活)
料金の目安
| 初回ご相談(30分) | 無料 |
|---|---|
| 1回目90分相談 | 22,000円(税込) |
| 伴走アドバイザリー | 月額150,000円~(税込)/6か月~ |
| 単発レビュー(資料・契約文面の添削と解説) | 110,000円(税込) |
| 後継者コーチング | 月額165,000円(税込) 月1回セッション+フィードバック) |
※規模・緊急度・関与範囲で個別お見積りあり
※旅費・交通費別途発生いたします
倫理・守秘ポリシー
- 相談内容・資料・進行状況は厳格に秘匿します(NDA対応可)。
- 弁護士・税理士等の専門領域は連携し、越権行為は行いません。
- 利害相反が疑われる案件は受任をお断りします。
よくある質問
- 仲介会社と何が違いますか?
- 仲介は「成立」が目的になりやすいのに対し、当社は社長の意思決定と条件の妥当性、そして承継後の生活設計までを守備範囲にします。主にM&Aの仲介業務は行っていません。
- すでに仲介や顧問士業がいます。入ってもらえますか?
- はい。第三者の視点で整理・翻訳し、チームが動きやすい状態を作ります。
- 家族や社員にどう話せば?
- 立場別に「誰に、いつ、何を、どう伝えるか」のシナリオと順序を一緒に作成します。
- まだ売るか決めていません。相談してもいいですか?
- はい、思い立った「今」ご相談をください。考え始めた今がベストなタイミングです。
相談窓口
| お電話 | :052-770-7007 (講演中・授業中は折り返しとなります) |
|---|---|
| フォーム | :「お問い合わせ」より24時間受付 |
| 対応時間 | :6:00〜18:00(年中無休) |
TEL:052-770-7007TEL:052-770-7007
一人で抱え込まないでください。“社長の孤独”に、実務で応えます。
